企业文化

找准青年员工兴趣特点 财鑫集团举办第二期青年笔会

作者:admin 发布时间:2023/04/07 点击数: 【字体:

4月7日下午,财鑫集团举办第二期青年笔会,集团党委副书记、总经理尹翔出席笔会并讲话,约40余名笔会会员及旁听学员参加笔会。

 港澳资料库

本次笔会邀请了常德日报社视频视觉部副部长潘敬林为大家进行了《新媒体创作及新闻摄影进阶》授课,并从新媒体思维及实践、长图新媒体产品的策划和制作、新闻及公务摄影的技巧和玩转新闻短视频四个方面为大家进行了讲解。

 港澳资料库

据了解,财鑫集团此次青年笔会实现了三个创新。一是模式创新。本次青年笔会既有理论知识的学习,又有深入基层的调研,更有发展思路的研讨,有效全面提升了青年员工的专业素质。二是形式创新。青年笔会根据青年员工的特点和实际工作所需,将真实的案例和新颖的观点融会贯通在课程讲解中,以学激发会员兴趣,以兴趣带动会员学习。三是运用创新。青年笔会作为加强财鑫青年团队培养,为“肯干、能干、善干”的青年员工提供更多锻炼和提升的有效平台,充分将财鑫集团的优势人力资源运营转化为公司的核心竞争力和重要发展力。

财鑫集团通过开展青年笔会活动,鼓励全员特别是青年员工积极探索、启迪思考、敢于创新、激励分享,推动青年员工成为有思想、肯钻研、善协作,勇担当的新时代员工,以专业素养的提升和眼界的开阔激发青年员工的聪明才智和创造活力,真正使青年员工成为财鑫集团高质量发展的源泉和动力。 

 

 

(信息来源:集团办公室)


分享到:
【打印正文】
×

用户登录